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[알림] 2015년 부산광역시청소년활동진흥센터 상근심사원 직원채용 공고
  • 이름 관리자
  • 작성일 2015-02-13
  • 조회 2138
파일 붙임_개인정보활용동의서.hwp 전체 다운로드

2015년 부산광역시청소년활동진흥센터

상근심사원 직원채용 공고

 

여성가족부 산하 공공기관인 한국청소년활동진흥원과 청소년활동진흥법 제7조에 의해 설립된 부산광역시청소년활동진흥센터는 청소년의 건강성장과 안전한 활동환경 조성을 위해 부산광역시청소년활동진흥센터에서 청소년수련활동인증제도 등 안전관련 사업을 담당할 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
 

2015년 2월 13일
한국청소년활동진흥원 이사장
부산광역시청소년활동진흥센터장





1. 모집분야 및 지원 자격
 
○ 일반전형


분야 채용
등급
채용
인원
응시자격 근무처

채용기관
인증심사원
(상근직)
계약직 17명
(센터별
1명)
- 1급 또는 2급 청소년지도사 자격 소지자 또는
- 청소년활동분야에서 5년 이상의 실무경력이 있는 자
※ 지역제한 없음(근무처 선택 후 원서 제출)
17개
시도센터



※ 부산광역시청소년활동진흥센터 채용인원과 소재지

근무처 채용인원 소재지
부산광역시청소년활동진흥센터 1명 부산광역시 동구 중앙대로


2. 응시우대 및 지원 자격

 ○ 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제44조의 결격사유에 해당되지 않는 자

 ○ 진흥원 인사규정에 의한 임용결격사유에 해당하지 않는 자

 ○ 진흥원 소속기관 또는 시도청소년활동진흥센터 활동사업 지원 경험자 
 
    ※ 한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조의 임용결격사유
 

- 피성년 후견인과 피한정 후견인- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자
- 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
- 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
- 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 취업제한)에 해당하는 자


3. 전형방법

 ○ 1차 전형 : 서류심사

 ○ 2차 전형 : 면접심사

 ○ 3차 전형 : 신체검사, 범죄경력조회 등 결격여부 심사   ※ 각 전형 합격자는 한국청소년활동진흥원 홈페이지(www.kywa.or.kr)
  
                     게시 및 개별 통보

4. 응시지원 및 접수처
 

접수기간 2015. 2. 13(금) ~ 3. 2(월) 15:00까지
접수방법 온라인 접수※ 우리원(www.kywa.or.kr) 로그인, 접속 후 [채용신청 바로가기] [진행중]클릭 <홈페이지 상단 진흥원소개→ 알림마당 → 공지사항>
주의사항 근무처 사전 선택 후 응시원서 접수 가능


※ 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 접수기간이 조정될 수 있음.


5. 제출서류

 ○ 입사지원서, 자기소개서(온라인 입력)

 ○ 개인정보 활용 동의서(서명 후 첨부화일로 제출) - 공고문 하단 다운로드
 

<서류심사 합격 시 제출서류>

○ 최종학교 성적(고졸자 제외) 및 졸업(예정)증명서(고졸이상) 사본

○ 최근 3년 이내 공인외국어성적표 및 자원봉사활동확인서 사본(해당자)

○ 자격증(지원서 내용에 기재된 자격증) 사본

○ 경력증명서(지원서에 기재된 전 경력) 사본

○ 병적증명서 또는 주민등록 초본(주소지 변경내역 및 병적사항 기록)


6. 근무조건

 ○ 근 무 지 : 부산광역시청소년활동진흥센터

 ○ 신    분 : 기간제 근로자 - 기간의 정함(입사일 ~ ‘15.12.31)이 있으며, 이후 관련 법률에 따라 근무성적을 반영하여 재계약 가능

 ○ 소속기관 : 부산광역시청소년활동진흥센터

 
○ 근무시간 : 시도센터 자체 규정 및 지자체 조례에 의함(주 40시간 근무제 시행) - 기관 특성상 시간외 근무 및 휴일근무 발생 가능

 ○ 복리후생 : 건강검진, 자녀학비보조 등 시도센터 자체 규정 및 지자체 조례에 의함

 ○ 연봉수준 : 시도센터 운영지침에 의거하여 산정(경력에 따라 연봉 별도 책정

 ○ 채용발령 예정일 : 2015년 3월 중순 예정
 

  ※ 채용발령 예정일은 진흥원 사정에 따라 변경될 수 있음



7. 지원자 유의사항

 접수는 온라인 신청만 가능합니다.
 

   ※ 온라인 접수는 한국청소년활동진흥원(www.kywa.or.kr)에 접속 후 <홈페이지 상단 진흥원소개→ 알림마당 → 공지사항>에서 작성 가능합니다.

      (중복지원 불가)
 

○  시도청소년활동진흥센터 인사채용 관련 확인사항 : 한국청소년활동진흥원은 상근심사원의 인사관리에 권한이 없으며

   시도청소년활동진흥센터에 채용 및 임용의 권한이 있습니다. 따라서 최종 합격자가 결정되면 시도청소년활동진흥센터에서

   신체검사, 범죄경력조회 등 결격여부 심사 등 인사절차를 진행하여 최종 임용이 결정됨을 알려드립니다.

○ 최종합격자 중 청소년활동진흥법 제15조에 의거한 상근심사원 직무연수에 참가하지 못할 경우, 진흥원 인사규정 제10조 및 아동․

    청소년의 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 결격사유에  해당할 경우와 제출된 학력, 경력 등이 허위로 판명되었을 경우 합격 및

    임용이 취소됩니다.
 

 ○ 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
 

 ○ 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
 

 ○ 우리원은 임직원행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일절 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수

    있습니다.
 

 ○ 기타 궁금한 사항은 아래의 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.
 

문의사항 소속 전화번호 이메일
온라인 지원서
작성관련
한국청소년활동진흥원
사무처
02-330-2858 jina@kywa.or.kr